Чому так багато юристів звільняються?

Баланс між роботою та особистим життям: невід’ємна частина стресу, багатьом юристам важко підтримувати здоровий баланс між роботою та особистим життям через вимогливий характер професії. Згідно з опитуванням, проведеним Американською асоціацією юристів, більше половини всіх юристів незадоволені своїм балансом між роботою та особистим життям.6 червня 2023 р.

Мотиви тих, хто звільнився з роботи, різні, але включають наступне: Перехід на роботу з кращою оплатою. Перехід на роботу з більш гнучкою політикою праці. Зміна роботи через погане керівництво або токсичне середовище на робочому місці.

«Про 25% адвокатів залишають адвокатську практику протягом 10 років після прийняття до адвокатури. Вимагання робити речі, які порушують їхнє почуття моралі – правильно і неправильно – лише щоб зберегти роботу, займає перше місце серед причин виходу.

Юристи часто стикаються зі стислими термінами, складними справами та високими очікуваннями клієнтів; такий рівень високої готовності може призвести до хронічної тривоги, яка впливає на здатність ясно мислити та приймати зважені рішення. Вигорання – це стан емоційного, фізичного та психічного виснаження, спричинений тривалим стресом.

Хоча вакансії Biglaw добре оплачуються і вважаються успішними, відсутність балансу між роботою та особистим життям, токсичне робоче середовище, сексизм і відсутність задоволення від кар’єри є серйозними причинами, чому все більше юристів залишають їх.

Зараз у США понад 1,3 мільйона юристів прогнозується зростання кількості робочих місць до 10% між 2021 і 2031 роками. Зі зростанням нових галузей права потреба в юристах, які практикують у цих спеціалізованих областях, також зростатиме.