До яких роботодавців поширюється дія OSHA?

Обкладинки OSHA більшість роботодавців у приватному секторі та їхні працівники у всіх 50 штатах, окрузі Колумбія та інших юрисдикціях США безпосередньо через Федеральне управління охорони здоров'я або через державну програму, затверджену OSHA.

Закон про БГП охоплює більшість роботодавців приватного сектору та їхніх працівників у 50 штатах, окрузі Колумбія, Пуерто-Ріко та інших територіях США. Страхування надається безпосередньо Федеральним управлінням охорони здоров’я (OSHA) або схваленим OSHA державним планом охорони праці та охорони здоров’я.

Закон про безпеку праці забезпечує безпеку та охорону здоров’я на робочому місці більшість роботодавців у приватному секторі та їхні працівники, а також роботодавці та працівники державного сектору, що охоплюються федеральним законодавством, у 50 штатах та певних територіях і юрисдикціях.

Повне звільнення: Федеральні та державно регульовані промисловості Роботодавці та працівники, діяльність яких регулюється державою чи федеральним урядом, не підпадають під дію правил OSHA. Наприклад, атомні електростанції та гірничодобувні компанії регулюються державними установами, і вони не підпорядковуються OSHA.

Крок 1. Чи несе роботодавець обов’язки щодо дотримання стандартів OSHA? Вирішується шляхом визначення того, чи відповідає роботодавець одній або більше з чотирьох з наступних категорій роботодавців: Викриття, створення, коригування, контроль.

До тих, на які не поширюється Закон про БГП, належать: самозайняті працівники, найближчі члени сімей роботодавців на фермі та працівники, ризики яких регулюються іншим федеральним агентством (наприклад, Управління з охорони праці на шахтах, Міністерство енергетики, Федеральна авіаційна адміністрація або Берегова охорона).