Навіщо використовувати тест 16PF?

Інтерпретований кваліфікованим фахівцем, інструмент 16PF® забезпечує широке розуміння, яке допомагає вам об’єктивно зрозуміти, ким є люди, отримавши повне уявлення про їх особистість, а не лише про поведінку, яку вони демонструють у професійному контексті.

16 ПФ використовується психологами та консультантами для запропонувати професії, які найкраще відповідають характеристикам людей. Крім того, 16PF може ідентифікувати такі проблеми, як тривога, адаптація поведінки, академічні, емоційні та соціальні проблеми.

Ваш тип особистості впливає на все, що ви робите, тому так, це пов’язано з вашою роботою, кар’єрою та майбутнім. Багато роботодавців заохочують людей пройти наш особистий тест, і коли він буде зроблений підтримувати позитивний розвиток, це може бути дуже добре.

16 шкал цього переліку можна об’єднати в п’ять ширших факторів, які оцінюють більш загальні характеристики особистості. (Однак зауважте, що одна зі шкал 16PF насправді взагалі не є шкалою самооцінки особистості, а радше тестом інтелекту.)

Обмеження Шістнадцяти факторів особистості (16PF) включають нестабільні предиктори для прогнозування голландських типів, що призводить до обмеженої практичної користі та менш ніж 50% спільної дисперсії з критеріальною змінною.

Інтерпретований кваліфікованим фахівцем, інструмент 16PF® забезпечує широке розуміння, яке допомагає вам об’єктивно зрозуміти, ким є люди, отримавши повне уявлення про їх особистість, а не лише про поведінку, яку вони демонструють у професійному контексті.