Що таке актуарний звіт за МСБО 19?

МСБО 19 є Міжнародний стандарт бухгалтерського обліку, що регулює виплати працівникам. Відповідно до МСБО 19, довгострокові виплати працівникам потребують актуарної оцінки. Такі виплати включають винагороду за закінчення служби або одноразові виплати при звільненні, які мають бути оцінені, підтверджені та сертифіковані актуарієм.

МСБО 19 розглядає загальноприйняті стандарти бухгалтерського обліку та актуарні стандарти звітності щодо схем виплат працівникам. Оцінка винагороди за закінчення служби згідно з МСБО 19 і замовлення актуарного звіту демонструє хороше корпоративне управління.

про. МСБО 19 передбачає облік усіх видів виплат працівникам, крім виплат на основі акцій, до якого застосовується МСФЗ 2. Виплати працівникам – це всі форми винагороди, що надаються суб’єктом господарювання в обмін на послуги, надані працівниками, або за припинення найму.

Основною метою актуарної оцінки є інформувати спонсорів плану про суму, яку потрібно вносити щороку для адекватного фінансування виплат. Отже, першим кроком є ​​вжиття відповідних заходів для забезпечення того, щоб актуарно визначені внески сумлінно сплачувалися до плану кожного року.

МСФЗ 17 виключає виплати працівникам, на які поширюється дія МСБО 19, і програми акцій, на які поширюється дія МСФЗ 2. МСБО 19 є давнім міжнародним стандартом фінансової звітності щодо виплат працівникам, включаючи пенсійні фонди з визначеними виплатами.

Актуарна оцінка пенсійного плану оцінка фінансового стану плану на певний момент часу. Під час оцінки актуарій робить «моментальний знімок» членства станом на певну дату, щоб визначити зобов’язання плану та статус фінансування.