Що таке аналітичні питання для поведінкового інтерв'ю?
Ось кілька поширених аналітичних запитань, які задають роботодавці, а також приклади відповідей:
- Опишіть випадок, коли вам поставили проблему без великої кількості інформації. …
- Як ви використовуєте переваги та недоліки, щоб прийняти рішення? …
- Опишіть процес усунення проблеми.
9 Часті питання аналітичного інтерв'ю
- Опишіть проблему у вашій останній ролі та як ви її подолали. …
- Як зважити всі за і проти, перш ніж прийняти рішення? …
- Розкажіть мені про випадок, коли ви знайшли більш ефективний спосіб виконати завдання. …
- Опишіть випадок, коли вам довелося виконати завдання, не маючи майже жодної інформації.
7 запитань на співбесіді про аналітичні навички, які вам потрібно поставити
- Чи можете ви описати випадок, коли вам довелося вирішувати проблему з обмеженою інформацією? …
- Які методи ви використовуєте для відстеження показників ефективності? …
- Як ви гарантуєте точність своїх показників?
Хороші аналітичні запитання можуть підкреслити взаємозв’язки між різними джерелами чи явищами: закономірності, зв’язки, протиріччя, дилеми та проблеми. Хороші аналітичні запитання можуть також запитувати про деякі наслідки чи наслідки вашого аналізу.
Хороші аналітичні запитання також можуть запитайте про деякі наслідки чи наслідки вашого аналізу. Підсумовуючи, на ваше аналітичне запитання слід відповісти, враховуючи наявні докази, але не одразу й не всіма читачами однаково.