Що таке структура лідерства (NHS)?

Ця структура призначена для голів, керівників і всіх членів правління систем і постачальників NHS, а також служить посібником для майбутніх лідерів. Він призначений для: підтримки призначення різноманітних, кваліфікованих і досвідчених лідерів.28 лютого 2024 р.

Структура лідерських якостей (LQF) фокусується на цінностях і поведінці, які створюють основу для ефективного лідерства в соціальній допомозі. Гарне керівництво дуже важливо для високоякісного надання медичної допомоги, однак деяким людям важко зрозуміти, що це означає для них самих або для їхніх організацій.

Структура лідерства – це стратегічний план, який визначає ключові принципи, практики та інструменти, які лідери використовують для ефективного керівництва. Він включає в себе основні цінності, бажані стилі лідерства, методи прийняття рішень, методи спілкування та способи сприяння командній роботі.

Малюнок 1: Дев’ять вимірів моделі лідерства в галузі охорони здоров’я Вона описує дев’ять вимірів: дбайливе керівництво, обмін баченням, вплив на досягнення результатів, залучення команди, оцінка інформації, надихання до спільної мети, підключення наших послуг, розвиток можливостей, підзвітність.

Не кожен обов’язково є лідером, але кожен може внести свій внесок у процес лідерства, використовуючи поведінку, описану в п’яти основних областях Лідерської основи: демонстрація особистих якостей, робота з іншими, управління послугами, покращення послуг і визначення напрямку.

Рамки закупівель є угоди, які дозволяють організаціям NHS купувати послуги та товари в одного чи кількох постачальників. Нові постачальники не можуть бути додані до узгодженої системи закупівель.