Скільки беруть консультанти з працевлаштування в Індії?

В Індії комісія кадрового агентства може коливатися від Від 8% до 15% річної зарплати кандидата.30 липня 2023 р

Однак відомо, що ставки можуть сильно відрізнятися від a місячна ставка від 24 000 індійських рупій для тимчасового консультанта, який працює на операційному рівні, до 1 80 000 індійських рупій або більше на місяць для консультанта від провідної стратегічної консалтингової фірми.

За постійне працевлаштування кадрові агентства зазвичай стягують відсоток від річної зарплати кандидата. Ці збори зазвичай коливається від 15% до 20%, але може досягати 30% для посад, які важко заповнити. Точний відсоток може залежати від різних факторів, включаючи рівень посади та галузь.

Середня винагорода головних консультантів відділу кадрів в Індії становить 10 000 INR на день, починаючи з 5 500 INR і може доходити до 25 000 INR на день у всіх діапазонах досвіду та галузях.

По суті, ставка консультування розраховується шляхом взяття вашої поточної ставки та множення її на 2 або 3. Наприклад, погодинна ставка в 35 доларів США означає, що ваша ставка консультації повинна бути 70 або 105 доларів.

Орієнтовна загальна оплата праці консультанта становить ₹13 42 500 на рік із середньою зарплатою ₹12 00 000 на рік. Це число представляє медіану, яка є серединою діапазонів нашої власної моделі оцінки загальної оплати праці та базується на зарплатах, отриманих від наших користувачів.