Скільки днів дається траурна відпустка?

У цьому та інших подібних випадках роботодавець зобов’язаний надати своїм працівникам оплачувану відпустку під назвою «відпустка у зв’язку з пологами», яка максимальний термін 5 робочих днів, що рахується з дня смерті члена сім’ї. Цей дозвіл не поширюється на всіх членів сім'ї працівника.

Як зазначалося раніше, федеральне законодавство не регулює відпустку у зв’язку з важкою втратою, тому тривалість відпустки у зв’язку з важкою втратою, як правило, залежить від роботодавця або на основі політики компанії. загалом, Багато компаній пропонують щонайменше 3 дні оплачуваної відпустки у зв’язку з покійником у разі смерті близького члена сім’ї..

Державні службовці матимуть право на відпустку у зв’язку з втратою смерті тривалістю п'ять (5) робочих днів, що відраховується від смерті вашого подружжя, постійного партнера або члена сім’ї до другого ступеня споріднення, першого ступеня спорідненості та другого цивільного, відповідно до положень…

Член сім'ї до першого цивільного ступеня: батьки або усиновлені діти працівника. Сім'я до другого цивільного ступеня.

XXIX. – Надавати відпустку в траур, час від часу не менше трьох робочих днів з оплатою, працівникам у зв'язку зі смертю батьків, дітей, рідних братів, сестер, чоловіка, чоловіка, громадянина або партнера. Ці дні будуть одразу після смерті. Відповідна смерть.

Закон Каліфорнії гарантує більшість працівників до п'яти днів відпустка у зв'язку з пологами після смерті члена сім'ї.