Громадянам України

Як бути з начальником, який погано до вас ставиться?

Як впоратися зі складним начальником: 10 порад

  1. Переконайтеся, що ви насправді маєте справу з «поганим босом»…
  2. Визначте мотивацію вашого боса. …
  3. Не дозволяйте цьому впливати на вашу роботу. …
  4. Будьте на крок попереду. …
  5. Встановити межі. …
  6. Перестаньте вважати, що вони все знають. …
  7. Дійте в ролі лідера. …
  8. Визначте тригери.

Замість того, щоб мовчки страждати, давайте розглянемо п’ять способів впоратися з ситуацією, не кидаючи роботу.

  1. Зробіть крок назад. Перший крок у цьому процесі — розпізнати нездорову поведінку. …
  2. Забезпечте прямий зворотний зв'язок. …
  3. Знайдіть внутрішніх союзників. …
  4. Встановіть і дотримуйтеся кордонів. …
  5. Доглядайте за собою.

Знайти мову без засуджень тут особливо корисно. Замість того, щоб сказати «Ти мене дуже засмутив…», спробуй «Мене засмутило…» Також корисно мати мету щодо того, що ви хочете отримати від розмови.

Поговоріть з кимось із відділу кадрів Це особливо вірно, якщо поведінка вашого керівника межує з домаганнями або змушує вас почуватися небезпечно чи незручно. HR також може порадити вам, як найкраще впоратися з ситуацією, яку ви намагаєтеся врегулювати.

На думку експертів з питань кар’єри, ми детальніше розглянемо типи поведінки, які можуть сигналізувати про те, що ваш бос хоче, щоб ви звільнилися.

  1. Ви виключені з зустрічей. …
  2. Ви пропустили важливі електронні листи. …
  3. Ви перестаєте отримувати нові завдання. …
  4. Ваша робота перепризначена. …
  5. Ви отримуєте холодне плече від вашого боса. …
  6. Ви перебуваєте під мікроуправлінням.