Як досягається ефективність в організації?
Ефективність у досягненні цілей: ефективна організація виділяється ефективним досягненням своїх цілей, тобто оптимальне використання ресурсів і мінімізація втрати ресурсів для досягнення цілей.
ККД розраховується множення досягнутого результату на 100 між очікуваним результатом. Отримана цифра є відсотком, який ми повинні застосувати в процентильній таблиці, яка дозволяє кількісно визначити досягнуту ефективність у цифрах.
Одним із найпоширеніших методів вимірювання операційної ефективності є через оцінку продуктивності. Для його реалізації важливо визначити певні ключові елементи, зокрема загальні цілі компанії та ключові показники ефективності (або KPI).
Ефективність=(Досягнутий результат*100)/(Прогнозований результат). Результатом буде відсоток, який компанія зможе оцінити порівняльно, тобто якщо він знаходиться в найнижчому процентилі, робота буде неефективною, покращуючи цю здатність, коли вона зростає до 100%.
Для досягнення ефективність у вашому компанії ви можете виконати наступні дії:
- Ставте цілі. …
- Визначте ролі та завдання. …
- Зворотній зв'язок. …
- Визнайте хорошу роботу. …
- Скористайтеся перевагами технології. …
- Навчіть свій персонал.
Щоб досягти ефективності, Кожна організація повинна шукати баланс між досягненням своїх цілей, своєю діяльністю, використанням ресурсів і задоволенням людей, які її складають., це чотири загальні критерії організаційної ефективності (Kinicki і Urrutia, …