Як отримати користь від професійного навчання?

Фінансування здійснюється через Fongecif, Opacif або OPCA вашого роботодавця. Незалежно від організації, яку ви використовуєте, ваш роботодавець зробив внесок у навчання. Таким чином дбають про навчання, а також про збереження вашої зарплати до подвійної мінімальної зарплати.

Починаючи з 2020 року, працівники, які протягом усього 2019 року працювали понад половину законодавчого або звичайного робочого часу, отримували 500 євро на рік. для потяг (до 5000 євро).

Ви повинні перейти на веб-сайт www.moncompteformation.gouv.fr. Для створення облікового запису достатньо номера соціального страхування. Там ви можете дізнатися про свої права на навчання. Там вони представлені у вигляді сум у євро.

Ви можете використовувати свій персональний навчальний рахунок (CPF) для фінансування свого навчання ! Перейдіть на сторінку «Мій обліковий запис для навчання», щоб переглянути свої права на навчання та подати запит на фінансування. В іншому випадку ви можете отримати інформацію від: вашої обласної ради – місцевих органів влади.

Професійне навчання є основним інструментом, доступним для всіх працівників: працівники, самозайняті люди, керівники підприємств або шукачі роботи.

Оплата праці працівників під час навчання Витрати на навчання є відповідальністю роботодавця та відносяться на «участь у безперервному професійному навчанні». Якщо навчання відбувається в неробочий час, компанія не оплачує працівника.