Як підвищити якість людських ресурсів в Індонезії?

Розробка стратегії Людські ресурси:

• Провести навчання. Метою є розвиток особистості, з точки зору збільшення знання, навички та ставлення особистості.
• Освіта. …
• Коучинг. …
• вербування. …
• Впровадження системних змін. …
• Шанс. …
• Нагорода.

Інновації та креативність є головним ключем до підвищення якості людських ресурсів в епоху глобалізації. Сучасна економічна та соціальна динаміка доводить, що креативність та інновації забезпечують вибір, можливості та мають величезний вплив на покращення людських ресурсів (Suciu та ін., 2018).

Якісні людські ресурси висока згідно з Ndaraha (1999). людські ресурси який створює не тільки порівняльну цінність, але й конкурентоспроможну, генеративну, інноваційну цінність, використовуючи найвищу енергію, таку як: інтелект, креативність та уява; більше не використовуючи лише грубу енергію,…

метод Консервувати Природні ресурси

1. садити більше дерев.
2. збереження рідкісних рослин і тварин.
3. доглядати та охороняти ліси, у яких багато дерев для життя.
4. проведення вибіркових рубок, а не випалювання лісів для розчищення земель.
5. забезпечити регулярним харчуванням сільськогосподарських тварин.

За словами Ханіфа, є три способи покращити якість індонезійських людських ресурсів, щоб вони були кваліфікованими та конкурентоспроможними. Серед іншого, через шляхи навчання, навчання та розвитку кар'єри. «Підвищити якість робочої сили можна за трьома основними каналами.