Як реагувати на лихослів'я?

Хочете знати, як боротися з плітками на роботі? просто не звертайте на них уваги. Якщо плітки не шкідливі, спробуйте ігнорувати їх або посміятися над ними. Така реакція може призвести до того, що пліткар швидко втратить інтерес і перестане ставитися до вас як до мішені.

Запам'ятайте одне з головних правил спілкування: поводься з іншими так, як хочеш, щоб ставилися до тебе. Просто скажіть своєму другові: «Мені б не хотілося, щоб про вас так говорили». Виходячи з відповіді вашого друга, ви можете зробити висновок, що вони посварилися. Спробуйте їх помирити.

Дотримуйтеся своїх цінностей, щоб не потрапити в офісні плітки, завжди будь твердим і послідовно відмовляйся брати участь у таких дискусіях. Віддано дотримуйтеся своїх принципів і не йдіть на компроміс. Ви уникнете проблем на робочому місці, якщо будете залишатися нейтральними та стриманими.

Відповідно до переліку штрафних санкцій (ст. 108) роботодавець може застосувати до свого підлеглого дисциплінарне стягнення, тобто попередження або догану. При накладенні такого стягнення суб'єкт наймача повинен враховувати вид порушення трудових обов'язків і ступінь вини працівника.

Наклеп завжди переслідується приватним обвинуваченням, тому, щоб довести свою невинуватість, Ви повинні подати приватну скаргу до суду. У справах приватного обвинувачення, крім можливості звернення приватного обвинувачення безпосередньо до суду, існує також можливість, передбачена ст.