Як розраховуються внески роботодавця та працівника у 2024 році?
Розрахувати внески працівника-роботодавця Ці внески розраховуються множення базової заробітної плати на відповідні ставки внесків для кожного виду соціального страхування, зробивши відповідне відрахування із заробітної плати працівника.07.03.2024р
Припустімо, що базова зарплата працівника становить 10 000 доларів США песо на місяць. Якщо відсоток роботодавця становить 5,15%, а фіксована комісія IMSS становить 540,57 песо, розрахунок буде таким: Комісія роботодавця IMSS: $10 000 * 5,15% = $515,00. Фіксована комісія IMSS: $540,57.
Поступове збільшення внеску роботодавця:
| Зарплата базового внеску | 2023 | 2024 |
|---|---|---|
| 1.0SM | 3.150% | 3.150% |
| 1,01 до 1,5 AMU | 3.281% | 3.413% |
| 1,50 с2 UMA | 3.575% | 4.000% |
| 2,01 до 2,5 UMA | 3.751% | 4.353% |
Щоб розрахувати базову зарплату, просто помножити денну зарплату на інтеграційний коефіцієнт, що відповідає кожному працівнику, яка складається з: Суми відпрацьованих днів за рік (365) Преміальних днів (15 згідно з чинним Законом)
SBC визначається з урахуванням інтегрованої денної зарплати, яка включає базову зарплату плюс переваги, такі як премії, комісійні та інші додаткові статті. В даний час відсоток внеску роботодавця становить 20% на SBC.
Сплата внесків працівник-роботодавець для цієї концепції, Він розподіляється між 5,15% SBC, який бере на себе роботодавець, і 1,125% SBC, який бере на себе працівник..