Як ви оцінюєте продуктивність праці?

Для вимірювання продуктивності праці ми вважаємо за краще порівняти кількість відпрацьованих годин з обсягом продукції, виробленої за цей час. Деякі країни, включно зі Сполученими Штатами, збирають дані про відпрацьовані години, що дає змогу вимірювати виробіток за відпрацьовану годину.

Індекс продуктивності праці можна розрахувати за допомогою ділення індексу виробітку на індекс відпрацьованих годин. Якщо в розрахунок включено більше одного індексу, усі індекси повинні мати однаковий базовий період. Середньорічні відсоткові зміни вимірюють зміни за кілька періодів, визначені за середньорічною швидкістю.

Щоб обчислити продуктивність праці в країні, ви б розділити загальний обсяг виробництва на загальну кількість робочих годин.

Основна формула продуктивності простий розрахунок одиниць виходу/одиниць введення. Продукція вашої компанії включає продукти, які ви продаєте, або послуги, які ви надаєте. Вхідні дані у формулу включають вартість вашого капіталу, праці та матеріалів.

На відміну від деяких економічних статистичних даних, продуктивність не може бути безпосередньо спостережена або виміряна, а натомість виводиться з окремих оцінок обсягів виробництва та затрат праці. Він розраховується шляхом ділення показника випуску (валової доданої вартості, ВДВ) на показник витрат (кількість робочих місць або загальна кількість відпрацьованих годин)..

Чотири типи показників продуктивності:

• праця. Кількість продукту, виробленого одним працівником або відпрацьованою годиною. …
• Загальний фактор. Цей метод вимірювання зростання продуктивності організації не спричинений порівнянним збільшенням трудових чи капітальних ресурсів. …
• Капітал. …
• матеріал.