Як ви оцінюєте сфери самооцінки, які потрібно покращити?
Коли вас попросять поділитися трьома вашими найбільшими сильними сторонами та трьома напрямками вдосконалення, ось кілька кроків, які ви можете виконати, щоб відповісти:
- Почніть із областей покращення. …
- Виберіть правильні сфери вдосконалення. …
- Обговоріть план вдосконалення кожної навички. …
- Поміркуйте над своїми навичками. …
- Поділіться прикладом кожної переваги.
Чесність і самосвідомість є ключовими під час обговорення ваших сфер, які потребують покращення під час співбесіди чи оцінки ефективності. Визначте 1-2 некритичні навички, які ви активно розвиваєте, і коротко поясніть свою стратегію вдосконалення.
Як ви відповідаєте на сфери вдосконалення самооцінки? Будьте чесними з собою та визначте навички чи якості, над якими ви можете працювати. Наведіть приклади того, як ви вдосконалювалися в минулому, і визначте, які кроки ви зробите найближчим часом, щоб продовжити свій розвиток.
7 прикладів сфер удосконалення в оглядах ефективності
- Навички управління часом. …
- Навички спілкування. …
- Навички командної роботи та співпраці. …
- Навички обслуговування клієнтів. …
- Навички вирішення конфліктів. …
- Навички цілепокладання. …
- Навички визначення пріоритетів.
Область прикладів покращення можна розділити на три великі області: планування та організація, лідерство та управління, а також комунікативні та міжособистісні навички. Постановка цілей, залученість, професійний розвиток і баланс між роботою та особистим життям є ключовими для працівників, які прагнуть покращити свою продуктивність.