Які етапи дисциплінарної процедури?
Дисциплінарна процедура є набір процедур, яких адміністрація повинна дотримуватися, щоб застосувати санкції до персоналу, який її обслуговує, і тих, хто пов'язаний з нею контрактними відносинами.
Які чотири стадії дисциплінарного стягнення? Етапи дисциплінарної процедури зазвичай є поступовими, які включають: a усне попередження, письмове попередження, остаточне письмове попередження та звільнення . Однак у випадках серйозних або серйозних проступків дозволяється переходити безпосередньо до етапу 4 процедури.
Фази процесу Адміністративно-дисциплінарна
- Дім і сповіщення. Процес починається з офіційного повідомлення обвинуваченого працівника. …
- Розслідування. Проводиться ретельне розслідування фактів і доказів, що стосуються звинувачень. …
- Звільнення та докази. …
- Оцінка та санкція. …
- Звернення.
Попереднє розслідування триватиме не більше шести (6) місяців, і завершується остаточним файлом, якщо неможливо ідентифікувати або індивідуалізувати суб’єкта зазначеної поведінки. 1. Голова суду призначає посадову особу, яка керуватиме дисциплінарним розслідуванням.
Метою прогресивної дисципліни, що складається з чотирьох частин, є відновлення продуктивності праці та/або поведінки працівника до прийнятного рівня. Чотири компоненти прогресивної дисципліни: (1) усне попередження; (2) письмове попередження; (3) відсторонення без збереження заробітної плати; та (4) припинення трудових відносин .