Які основні положення Закону про охорону праці?
Як короткий огляд, HASAWA 1974 вимагає, щоб робочі місця забезпечували: Належне навчання персоналу для забезпечення розуміння та дотримання процедур охорони здоров’я та безпеки. Адекватні умови соціального забезпечення персоналу на роботі. Безпечне робоче середовище, яке належним чином підтримується та де операції в ньому проводяться…
Основи здоров’я та безпеки для вашого бізнесу
- Підготуйте політику охорони праці. …
- Управління ризиками та оцінка ризиків на роботі. …
- Повідомте про нещасні випадки та хвороби. …
- Надати інформацію та навчання. …
- Проконсультуйтеся зі своїми працівниками. …
- Майте належне робоче місце. …
- Перша допомога в роботі. …
- Покажіть плакат закону.
Він спрямований на захист людей від ризику отримання травми або погіршення здоров'я шляхом: забезпечення здоров'я, безпеки та добробуту працівників на роботі; Захист осіб, які не є працівниками, від ризиків для здоров’я та безпеки, пов’язаних з трудовою діяльністю; і. Контроль за зберіганням і використанням вибухонебезпечних, легкозаймистих або небезпечних речовин.
Охорона праці та безпека (OHS) зосереджується насамперед на захист працівників на робочому місці від нещасних випадків, травм і впливу шкідливих речовин.
Оцінка безпеки на робочому місці, навчання та правозастосування відомі як «Три Е» безпеки на робочому місці та допоможуть вам ознайомитися з протоколами безпеки від початку до кінця.
Регулярні перевірки безпеки є звичайним способом покращення продуктивності та забезпечення дотримання прийнятних стандартів. Такі перевірки часто зосереджені на чотирьох P: Завод, приміщення, люди та процедури.